Le Cercle Lyonnais est un lieu d’échange et de réflexion qui regroupe des responsables de sociétés à capitaux majoritairement étrangers installées dans le Grand Lyon.

 

Le Cercle lyonnais poursuit 2 objectifs :

 
  • Aider ses membres à mieux comprendre et maîtriser l’environnement politique, économique et social de la France et du Grand Lyon ;
  • Favoriser l’échange entre les membres sur leurs « bonnes pratiques » et les problématiques qui, en tant que responsables de filiales françaises de groupes multinationaux, leur sont spécifiques.

Le Cercle lyonnais se réunit huit fois par an.

Objectifs

Le Cercle lyonnais est un lieu d’échange et de réflexion réunissant des responsables de sociétés à capitaux majoritairement étrangers installées dans le Grand Lyon autour de deux objectifs principaux :

  • Aider ses membres à mieux comprendre et maîtriser l’environnement politique, économique et social français ;
  • Favoriser l’échange d’idées et d’expériences entre les membres du Cercle sur les problématiques qui leur sont spécifiques.

 

Activités

Le Cercle se réunit une fois par mois, à l’exception du mois d’août, lors d’un dîner qui débute à 20 h 00 pour se terminer au plus tard à 23h00.


Trois types de dîners sont organisés, au regard des objectifs du Cercle :


  • Dîner à l’occasion duquel le Cercle accueille une personnalité extérieure ;
  • Dîner à thème animé par un ou plusieurs membres du Cercle ;
  • Dîner libre d’échanges entre les membres du Cercle.

Afin que les débats puissent se dérouler en toute liberté, un engagement de confidentialité est demandé à tous les participants au moment de leur adhésion.


Les membres du Cercle s’engagent à respecter les règles régissant l’éthique des affaires et le droit de la concurrence.


Un site extranet est mis la disposition des membres du Cercle afin de favoriser, notamment autour d’un « trombinoscope », le contact et l’échange directs.


Au-delà de leur participation aux dîners, les membres sont invités chaque année à participer aux « Etats de la France », événement créé par DZA.


 

Fonctionnement

Le Cercle est animé par la société DZA dont la responsabilité consiste à :

  • Soumettre au Cercle le programme d’activités ;
  • Solliciter les intervenants extérieurs et préparer avec eux les dîners ;
  • Solliciter les membres du Cercle chargés de l’animation des dîners et préparer avec eux les dîners mensuels ;
  • Soumettre au Cercle les cooptations et, celles-ci effectuées, solliciter les candidats ;
  • Assurer le secrétariat administratif du Cercle (convocations, réservations, extranet, trombinoscope, etc. …).
L’Aderly est partenaire du Cercle lyonnais et son délégué général invité à participer à ses activités.
 

Membership

  • Le Cercle lyonnais réunit une trentaine de chefs d’entreprises, numéro 1, de sociétés à capitaux majoritairement étrangers installées en France. Toutes les « nationalités » étrangères ainsi que tous les secteurs d’activités sont éligibles à l’admission au Cercle.
  • L’adhésion au Cercle se fait sur le principe de la cooptation pour assurer la cohésion du groupe et préserver l’esprit convivial que les fondateurs ont souhaité lui donner. Ce principe de la cooptation a aussi pour objet de régler le problème de la multiplicité des « représentations » sectorielles.
  • L’adhésion se fait intuitu personae. Tout départ d’un membre du Cercle n’entraîne pas ipso facto son remplacement par son successeur qui, pour y participer, doit se soumettre à la règle de cooptation.
  • La participation au Cercle a un caractère strictement personnel. Les membres ne pourront, en cas d’absence, s’y faire représenter.


Adhésion

Le montant annuel de la participation aux activités du Cercle est de 4 000€ HT.


Ce montant est versé à la société DZA pour couverture des frais de préparation, d’animation et d’administration, ainsi que des frais des dîners.

 

Être membre du Cercle : “ Les règles du jeu ”

Le Cercle est la propriété de tous ses membres. Sa qualité et son rayonnement dépendent de l’engagement et de l’investissement personnel de chacun.


A ce titre, chaque membre s’engage à :

  • Participer régulièrement aux activités du Cercle. Un taux de présentéisme se situant entre 50 % et 60 % est la norme.
  • Accepter de s’investir dans l’animation des dîners.
  • Être attentif à ceux qui sont susceptibles de venir rejoindre le Cercle, de parrainer des candidatures et d’accompagner le nouveau membre dans ses premiers pas dans le Cercle.
  • Respecter les règles régissant l’éthique des affaires, le droit de la concurrence et les règles de compliance. A ce titre, les membres du Cercle s’engagent à s’interdire toute intervention qui lors des dîners serait susceptible d’être interprétée comme relevant des obligations déclaratives de la loi Sapin 2.